Online & Offline бизнес-решения
Online & Offline бизнес-решения

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КОМПАНИИ

Основа мотивационного климата и формирования сильной управленческой команды

Обзор программы семинара

  • Что такое корпоративная культура?
  • Модели корпоративной культуры
  • КК организации – основной инструмент мотивации vs управления.
  • Сильная и слабая КК, основные признаки.
  • Ориентация на клиента – основа сильной КК
  • Качество корпоративной культуры
  • КК: как определить модель будущего и отказаться от модели прошлого
  • Качество КК: две концепции менеджмента
  • Зачем нужна КК и как ее формировать?
  • Разработка пошагового плана реализации КК
  • Что в результате?
  • Кодекс Корпоративной Этики как неотъемлемая часть кадровой политики компании.
  • Принципы и алгоритм разработки и внедрение основных принципов и устоев компании.

Уважаемый клиент! Данная программа не является стандартной программой,котору мы можем предложить Вам «с полки». Мы понимаем, что на данном этапе она базируется на Ваших пожеланиях и нашем видении. Получив проблематику, которая Вас интересует, я составила общий обзор основных вопросов, которые на мой взгляд могут отвечать Вашим целям. Однако, для составления полноценной программы с детальным планом проведения презентаций, дискуссий, практических заданий и пр. мне необходимо обсудить с Вами интересующие Вас вопросы для того, чтобы глубже понимать акценты, цели и задачи, которые Вы ставите перед нами.

С уважением и благодарностью,

Наталия Калинина

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *