Top EXPERT - БИЗНЕС-КОУЧИНГ


НЕОТЛОЖНАЯ
БИЗНЕС-ПОМОЩЬ

БИЗНЕС-КОУЧИНГ

 


Сотрудники больше не генерируют креативные идеи ..

Нужны оригинальные бизнес решения ...


Найдите новые свежие решения,
воспользуйтесь бизенс-коучингом!

 

В режиме on-line в формате flesh, команда высококвалифицированных экспертов даст ответ на любой поставленный вами вопрос.

Удалённый мозговой штурм! Вот то, что может спасти ваше дело.

Действенные советы, подвергшиеся креативной обработке, при отсутствии сухого формализма, лягут в основу вашей антикризисной концепции!


Заказывая
бинес-коучинг вы получаете: 

АУДИТ
БИЗНЕСА

  • Изучение конкурентной среды
  • Аудит управления маркетингом
  • Аудит услуг компании
  • Аудит мотивации персонала

ЭФФЕКТИВНЫЕ
БИЗНЕС-РЕШЕНИЯ

  • Маркетинговые лайфхаки
  • Решения и инструменты в сфере HR
  • Срочные маркетинговые решения
  • Kick up маркетинговые решения

ОПТИМИЗАЦИЯ
БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

  • Маркетинговая стратегия
  • KPI для сотрудников
  • Система мотивации
  • Internet маркетинговая стратегия

РАСШИРЯЙТЕ СВОЙ БИЗНЕС

Бизнес-коучинг обеспечивает достижение желаемого результата в кратчайшие сроки

 

Цели бизнес-коучинга:

  • развитие, создание или определение четкого видение управляющими менеджерами корпоративных целей и всех способов их достижени
  • создания четкого плана действий
  • развитие, получение или создание инструментария для работы со своей командой с целью достижения корпоративных целей
  • создание корпоративной культуры
  • повышение эффективности

Плюсы бизнес-коучинга:

  • Повышение эффективности. Коучинг помогает выявить лучшие качества людей и команд, чего не происходит при традиционном инструктаже.
  • Ускорение обучения. Коучинг ускоряет и улучшает обучение, дает возможность сотрудникам развиваться прямо на рабочем месте, не теряя времени.
  • Улучшение взаимоотношений. Коучинг подразумевает диалог и интерес к ответам собеседника, показывающий, что человека ценят и уважают.
  • Экономия времени начальника. Благодаря коучингу сотрудники становятся более самостоятельными и инициативными, высвобождая время руководителя.
  • Больше креативных идей. Коучинг и создаваемая им атмосфера способствуют росту творческого потенциала всех членов коллектива: никто не боится насмешки или наказания. 
  • Оптимальное использование людей, навыков и ресурсов. Большая гибкость, умение приспособиться к переменам.
  • Усиленная мотивация персонала. Коучинг помогает каждому обрести мотивацию.